TOBORZÓ
Mozgósítás Budapestért
(06. 25.)
Sziasztok!
Gondolom, hogy Mindenki előtt ismert, hogy a FIDESZ és a TISZA képviselőinek bojkottja miatt a mai Fővárosi Közgyűlés ülése határozatképtelenség miatt elmaradt. Ez azért probléma mert a Főváros működőképessége szempontjából elengedhetetlen döntéseket kellett volna meghozni, ennek hiányában a Fővárosnak július 1-től nincs költségvetése, mely nagyon nehéz helyzetbe sodor bennünket is. A Főpolgármester június 30 (hétfő) összehívta a rendkívüli közgyűlést, annak érdekében, hogy megszülethessenek a megfelelő döntések a Főváros működőképességének fenntartása érdekében. Ma 15 órakor egyeztetünk a kialakult helyzetről a Városházán az elkövetkezendő napok teendőiről. Várhatóan még a mai napon sajtóközleményben reagálunk a kialakult helyzetre, hétfőre pedig demonstráció szervezése várható a Városháza elé, a közgyűlés időpontjában.
A továbbiakról természetesen tájékoztatlak Benneteket, de jobb, ha elkezditek legalább lélekben a felkészülést a hétfőre!!!
(06. 25.)
(06. 19.)
Üdülési lehetőség Bükkszéken
(06. 17.)
Tájékoztatás Demonstrációs és Sztrájkbizottság megalakításáról
(06. 02.)
BKV Zrt. bérmegállapodás
(01. 17.)
A BKV Zrt. bértárgyalási kezdeményezése
(12. 12.)
December 18-án érkezik a lojalitási juttatás
Az elmúlt évekhez hasonlóan idén is a karácsonyi ünnepek előtt, hóközi kifizetéssel kapják meg a MÁV-csoport munkavállalói a lojalitás juttatást. A juttatás az összes társaságnál bruttó 350.000 forint, amelyet december 18-án utalnak a munkavállalók részére. A kifizetés összege a hatályos bérmegállapodásban rögzített szabályok szerint, az esetleges csökkentő tételek figyelembevételével kerül elszámolásra.
A munkavállalók novemberben nyilatkozhattak a kifizetés módjáról az alábbiak szerint:
- bruttó 350.000 forint pénzbeli juttatás, vagy
- nettó 309.000 forint SZÉP-kártya juttatás, vagy
- bruttó 175.000 forint pénzbeli juttatás és nettó 154.500 forint SZÉP-kártya juttatás.
Azon kollégáknak, akik a megadott határidőig nem nyilatkoztak, a teljes összeg pénzbeli juttatásként kerül a bankszámlájukra.
Humánerőforrás gazdálkodási igazgatóság
(12. 06.)
Tisztelt Munkatársam!
A MÁV-csoport integrációjának – benne a közlekedési szolgáltatók egyesülésének – egyszerre kell szolgálnia az utasok és a munkavállók érdekét. A célunk, hogy olyan közlekedési vállalatot építsünk, amely biztos jövőt és vonzó életpályát kínál a benne dolgozóknak. Ennek érdekében az átalakulás egyik legfontosabb feltételeként az fogalmazódott meg a tulajdonos, a cégvezetés, illetve az érdekképviseletek között zajló egyeztetéseken, hogy a változással a munkavállalók csak jobban járhatnak, rosszabbul nem. Megszerzett jogot vagy előnyt nem veszíthetnek, csak újabbakat szerezhetnek.
Mától erről papírunk is van, miután sor került az Integrált Kollektív Szerződés aláírására. Ez az egyik legfontosabb garancia a MÁV-csoport érintett munkavállalói számára. Köszönet mindenkinek, aki a munkájával hozzájárult ahhoz, hogy 2024. november 26-án aláírhattuk ezt a fontos dokumentumot!
Külön köszönet a szakszervezetek vezető képviselőinek, akik ebben a folyamatban a közös nevezőt keresték, csoportszinten gondolkodtak és cselekedtek. A részletekről az alábbiakban olvashattok!
Üdvözlettel: Hegyi Zsolt vezérigazgató, MÁV Zrt.
(11. 27.)
Karácsonyi halvásár
(11. 22.)
Novemberi hírlevél
(11. 07.)
Új közlekedési unió alakult
(11. 05.)