Önkormányzati elvonások helyett béremelést!
(12. 09.)
Kezdeményezés a 2021. évi bérmegtakarítás kifizetésére
(12. 09.)
BKV Zrt. 2022. évi bértárgyalás megkezdése
(12. 01.)
Karácsonyi halvásár
(11. 27.)
A Honvéd Szakszervezet meghívója
(11. 24.)
BKK : év végi egyszeri juttatás
(11. 24.)
Villamos : célprémium megállapodás
(11. 24.)
BKV Zrt. : tájékoztató a végrehajtásról
(11. 24.)
FHSz hírlevél - lojalitási pénz helyett
(11. 09.)
A munkáltató és az érdekképviseletek is a védőoltás felvételére ösztönöznek
A Csoportszintű Érdekegyeztető Tanács ülésén elfogadott ajánlás alapján a felek egyetértenek abban, hogy az egyén, a család, a munkaközösség egészségének biztonsága érdekében a koronavírus elleni oltás felvétele a leghatékonyabb védekezés a járvány terjedése ellen. Ennek tudatában felhívnak minden munkavállalót arra, hogy minél nagyobb számban döntsenek a védőoltás felvétele mellett.
Megállapodás született arról, hogy szükség esetén a Csoportszintű Érdekegyeztető Tanács keretein belül egyeztetik az 598/2021. (X. 28.) Korm. rendelet szerint a kötelező védőoltás felvételének lehetőségét, előírását.
A vállalatcsoport 2022-ben két nap pótszabadsággal ismeri el mindazon munkatársainak felelősségteljes döntését, akik vállalták, illetve vállalják a koronavírus elleni védőoltás felvételét. Az új rendelkezés azokat a munkavállalókat érinti, akik a COVID-19 vírus elleni védőoltások magyarországi beadásának kezdetétől legkésőbb 2021. november 30. napjáig igazoltan védőoltásban részesültek, azonban a korábbi kötelezettségvállalás alapján nem szereztek pótszabadságra jogosultságot.
A MÁV-Volán-csoport a járványügyi helyzetben is megtartotta teljes munkavállalói létszámát, ezzel is bizonyította, hogy biztonságos munkahelyet nyújt munkavállalóinak.
MÁV Kommunikációs Igazgatóság
(11. 05.)
FHSz évbúcsúztató bál
(10. 29.)
FHSz hírlevél
(90. 16.)
MEGÁLLAPODÁS A MÁV-VOLÁN-CSOPORT 2021-2023. ÉVI JÖVEDELEMPOLITIKAI INTÉZKEDÉSEIRŐL.
(06. 25.)
Tájékoztató a SZÉP-kártya juttatásról
(06. 25.)
Hírlevél - MÁV-HÉV bértárgyalás
(05. 20.)
BKV utazási igazolványok érvényesítése
(05. 12.)
Hírlevél - bértárgyalás
(04. 29.)
Post Covid tünetek megállapítására szolgáló vizsgálatok
(04. 28.)
Hírlevél
(04. 22.)
Használjuk ki az oltások adta védelmet!
(04. 22.)
Post Covid orvosi vizsgálat
(04. 21.)
BKK Zrt. - kollektív munkaügyi vita folytatása
(04. 21.)
MÁV csoport - bérutalási naptár
(04. 07.)
Kedves Kollégák!
Ezúton tájékoztatunk Benneteket, hogy a BKV utazási igazolvány 2020-as évre kiadott hologramos matricáinak érvényessége a járványhelyzetre tekintettel 2021.05.31. napjáig meghosszabbodott. 2021.05.31. napjáig bezárólag az Emberi Erőforrás Igazgatóság munkatársai területenként a meghirdetésre kerülő időpontokban kiosztják részetekre az új érvényesítő matricákat. A pontos időpontokról a járványügyi helyzetre tekintettel a későbbiekben adunk tájékoztatást.
Azok a kollégák, akik a Népliget Centerben szeretnék átvenni az érvényestő matricát a következő helyszínen tehetik ezt meg:
Népliget Center I. em. 105-ös iroda, hétfő-csütörtök 8:00-15:00 között, pénteki napokon 8:00-14:00 között.
Kérjük, hogy mind a saját jogon, mind a hozzátartozó jogán kiadott utazási igazolványokat hozzátok be, hogy azokat a szükséges matricákkal el tudják látni, és a rendszerben rögzíteni lehessen.
A fentiekkel kapcsolatosan esetlegesen felmerülő kérdések körében az Emberi Erőforrás Igazgatóság munkatársai készséggel állnak rendelkezésre!
Üdvözlettel: MÁV-HÉV Kabinet
(04. 07.)
BKV közlemény a 2021. évi bértárgyalások kapcsán eddig elért eredményekről
(03. 26.)
A BKSZSZ, EKSZ és VTDSZSZ közös tájékoztatója
(03. 23.)
Országos akcióba kezdett a bérszövetség
(03. 20.)
Kollektív munkaügyi vita kezdeményezése a BKV Zrt-nél
(03. 19.)
Kollektív munkaügyi vita kezdeményezése a BKK Zrt-nél
(03. 19.)
Hírlevél
(03. 18.)
Alanyi jogú SZÉP-kártya juttatás
(03. 16.)
Tájékoztatás kérése
(03. 11.)
Hírlevél
(03. 10.)
Bérszövetség alakult
(02. 26.)
Üzemi Tanács választás
(02. 24.)
A BKK Zrt. béremelési javaslata: 0%.
(02. 20.)
BKV Zrt. béremelési javaslat: 0%.
(02. 11.)
Hírlevél
(02. 10.)
Eredménytelenül zárult a formaruha konzultáció.
A BKSZSZ, EKSZ, VTDSZSZ közös kezdeményezéseként megtartott tárgyaláson nem született megállapodás. A munkáltató továbbra is forrás hiányra hivatkozva minimális mennyiségű formaruhát biztosítana a munkavállalók számára. A szakszervezeti oldal ezt elfogadhatatlannak tartja, és kérte a vállalat vezetését, hogy tájékoztassa a munkavállalókat arról a tényről, hogy a formaruhaellátási szabályzatban vállalt kötelezettségeit nem tudja teljesíteni. A menedzsment tovább keresi a pénzügyi forrásokat.
(02. 02.)
A BKV Zrt. 2021. évi bértárgyalásának megkezdése
(01. 28.)
Együttműködési megállapodás
(01. 28.)
BKV Zrt. - Konzultáció kezdeményezése
(01. 28.)
Aláírt KSZ Igazgatósági melléklet
(01. 28.)
Konzultáció kezdeményezése a munkavállalók formaruha ellátásával kapcsolatban
(01. 28.)
A BKK Zrt 2021. évi bérfejlesztéséről folytatandó tárgyalások megkezdése
(01. 28.)
MÁV-HÉV Zrt. bértárgyalási kezdeményezés
(01. 13.)
Konzultációs kezdenényezés
(01. 13.)