Hírek

A mai napon megkezdődött a BKV ez évi bértárgyalási sorozata. A felek megállapodtak abban, hogy a tárgyalások további részében egy szűkebb kör, a szövetségek képviselői és néhány vezető beosztású személy előkészítő munkát végez a megállapodás érdekében.

A Gazdasági Vezérigazgató-helyettes Úr a társaságról helyzetértékelést tartott, beszámolt a 2014. évi üzleti terv előkészületeiről, az autóbusz ágazat idén várható teljesítménycsökkenéséről. A Társaság tervezi a bér-, és bérjellegű kifizetések megemelését. Számol év végén a bérmegtakarítás terhére mindenkinek járó kifizetéssel, Erzsébet utalvánnyal, jubileumi (törzsgárda) jutalommal. Elhangzott, hogy a 2013. évi bérmaradvány mértékének pontos meghatározásáról kimutatást adnak, az összeg kifizetése, az érintettek köre megállapodás kérdése. Többször elhangzott, hogy szem előtt kell tartanunk a BKV versenyképességének megőrzését, mely elsősorban a buszágazatot érinti.

A jutalomalapot a minimálbér mértékére kell emelni!
Bármilyen jövedelemnövelő megoldás csak akkor lehetséges, ha az egyúttal munkaszerződésben rögzül — azaz nem válik később elvehetővé!
Az év végi juttatás nem megtakarításból kell hogy származzon, hanem előre rögzített tétel kell hogy legyen!
Február 28-ig megállapodásban vagyunk érdekeltek.
Egyetértünk a kisebb létszámú szakértői előkészítő csapat létrehozásával, előterjesztés előkészítésével
A tavalyi megtakarítást fejkvóta szerint ki kell osztani