Fertő-tavi mesepark, Ausztria(06. 06.) Hírlevél(05. 15.) Hosz XVII. országos horgászverseny(05. 11.) Üdülési lehetőség Bükkszéken(05. 10.) Munkavédelmi képviselőválasztás 2023. 04. 12-13.(04. 06.) Tájékoztató a SzÉP-kártya juttatással kapcsolatbanA 2021-2023. évi jövedelempolitikai intézkedésekről szóló bérmegállapodás alapján a 2023. évi alanyi jogú SZÉP-kártya juttatás nettó 120 000 Ft.
A jogosultsági- és folyósítási feltételeknek való megfelelés esetén a juttatás ösz- A SZÉP-kártya juttatás folyósításának feltétele 2023. március 13. és 2023. március 29. között az alábbi,
https://kerdoiv.mavcsoport.hu/nyilatkozat elektronikus felületen elérhető nyilatkozat kitöltése.
A nyilatkozattételhez szüksége lesz a törzsszámára és az egyéni kódjára, amely a – 2023. márciusában kiküldött – február havi bérjegyzéken szerepel.
Amennyiben nem rendelkezik internethozzáféréssel, úgy – kizárólag személyes megjelenés esetén – a Humán Ügyfélszolgálati irodák munkatársai nyújtanak
segítséget az online nyilatkozat kitöltéséhez. Ha esetleg nem találja a február havi bérjegyzékkel megkül-
dött egyéni kódját, akkor hívja a Humán Telefonos Ügyfélszolgálatot a +36 30 144 1000-es telefonszámon. Aki 2023. március 29-ig a fent hivatkozott felületen nem nyilatkozik, annak kizárólag a nyilatkozat tényleges leadása – a nyilat- kozat elektronikus felületen, egy később kijelölt időpontban történő pótlása – után, csak 2023. júniusban érkezik meg a SZÉP-kártya juttatás összege. Humánerőforrás vezérigazgató-helyettes szervezet (03. 13.) Javaslat a KSz módosítására(03. 13.) BKV Zrt. jutalmazási megállapodása(03. 13.) Egyeztetés kezdeményezése(03. 04.) Válasz a megkeresésre(03. 03.) Tárgyalási kezdeményezés(02. 28.) A BKV Zrt. 2023. évi bérmegállapodása(02. 28.) CsÉT megállapodás(02. 17.) Megszületett a MÁV Csoport 2023. évi bérmódosítása(02. 17.) Adatkérés a karácsonyi díjazással kapcsolatban(02. 10.) Tájékoztató a CsÉT ülésrőlEzúton szeretném tájékoztatni Önöket, hogy a mai napon egyeztettem Dr. Pafféri Zoltán Elnök-vezérigazgató Úrral és értesülései szerint legkésőbb február 13.-án a délelőtti órákban fogjuk tudni megküldeni a következő ülés meghívóját. Természetesen amennyiben ettől korábbi időpontban kap a munkaadói oldal felhatalmazást a jelenleg érvényes ajánlatánál a munkavállalói oldal számára kedvezőbb ajánlat megtételére az egyeztetésre a meghívót haladéktalanul megküldjük. Tisztelettel: Steininger Zsolt humánerőforrás vezérigazgató-helyettes (02. 08.) BKSZSZ-VTDSZSZ-EKSZ közös hírlevél(02. 03.) A KVKF plenáris ülés jegyzőkönyve(01. 31.) Hírlevél(01. 27.) Kedves MÁV-HÉV Zrt. Kollégák!Arról az örömteli hírről szeretnénk tájékoztatni Benneteket, hogy a tavaly decemberi - szakszervezetekkel kötött- megállapodás alapján a 2022. decemberi munkaszüneti napokon (24, 25, 26. napján) szolgálatot végző munkavállalók bruttó 25.000 ft/nap/fő juttatást fognak kapni a munkabéren és a KSZ juttatásain felül. A kifizetésre 2023. februárban (a januári munkabérekkel egyidejűleg) kerül sor. (01. 25.) A BKK Zrt. bérmegállapodása(01. 24.) BKV Zrt. : célprémium kitűzése a villamosnál(01. 23.) Kedves Kollégák!Tájékoztatunk Benneteket, hogy a MÁV Szolgáltató Központ Zrt. által működtetett ügyfélszolgálatok az alábbi napokon lesznek nyitva a MÁV-HÉV Zrt. telephelyein:
(01. 16.) Stratosz megállapodás(01. 17.) Elkezdődtek a 2023-as bértárgyalások a BKV-nálA mai napon plenáris ülés keretében megkezdődött a 2023-as bértárgyalás a BKV-nál. A 2021 júniusában a Főváros és a Bérszövetséget alkotó szakszervezetek között létrejött megállapodással összhangban a munkáltatói oldal 15+1%-os bérfejlesztésre tett javaslatot. Egyben felkérte a munkavállalói oldalt, hogy fogalmazzák meg javaslataikat a 15+1%-os bérfejlesztésre szánt keret pontos felosztásával kapcsolatban. Bolla Tibor vezérigazgató felhívta rá a figyelmet, hogy a menedzsment álláspontja szerint a bérfejlesztés során fontos szempont a BKV, mint munkáltató munkaerőpiaci helyzetének stabilizálása, az új munkaerő bevonzása, valamint a jelenleg a vállalatnál foglalkoztatott munkaerő megtartása, különös tekintettel a hiányszakmákban dolgozókra. A vezérigazgató kifejezte reményét, hogy a bértárgyalások már január hónapban lezárulhatnak. BKV Zrt. (01. 17.) Ultiverseny 2023(01. 17.) Tájékoztatás a Vasutas Nyugdíjpénztár tagjai számára(01. 16.) Közlemény a fővárosi 2023. évi bértárgyalásokrólA 2021-ben kötött Bérpolitikai Megállapodás és Egyetértési Nyilatkozat meghatározza a 2023. évi béremelés mértékét a Fővárosi Önkormányzat által közszolgáltatási szerződéssel rendelkező gazdasági társaságok, és általa finanszírozott intézmények esetében. A Megállapodás alapján az éves minimálbér és garantált bérminimum emelésének számtani átlaga feletti egy százalékponttal növekednek az egy főre jutó átlagos bértömegek. Ez alapján 15+1%-os átlagos bérfejlesztésről kezdődnek meg egyeztetések munkahelyi szinten, ahol az 1%-os emelési mérték helyi tárgyalások alapján lehetőséget nyújt a Budapest pótlék bevezetésére, bővítésére. A tárgyalások megindításával lehetőség nyílik, hogy a januári bér február elején esedékes kifizetésének már része legyen az emelt összeg, amely mérsékli az infláció jelentette terheket. Az aláíró szakszervezetek megerősítik, hogy nem látják akadályát a Megállapodás fenntartásának, és betartásának. (01. 16.) Adatkérés a BKK Zrt. 2023. évi bértárgyalásához(01. 11.) Adatkérés a BKV Zrt. 2023. évi bértárgyalásához(01. 03.) |