Fertő-tavi mesepark, Ausztria
(06. 06.)
Hírlevél
(05. 15.)
Hosz XVII. országos horgászverseny
(05. 11.)
Üdülési lehetőség Bükkszéken
(05. 10.)
Munkavédelmi képviselőválasztás 2023. 04. 12-13.
(04. 06.)
Tájékoztató a SzÉP-kártya juttatással kapcsolatban
A 2021-2023. évi jövedelempolitikai intézkedésekről szóló bérmegállapodás alapján a 2023. évi alanyi jogú SZÉP-kártya juttatás nettó 120 000 Ft.
A jogosultsági- és folyósítási feltételeknek való megfelelés esetén a juttatás ösz-
szege legkésőbb 2023. április 30-ig megérkezik a SZÉP-kártyára.
A kifizetéshez minden munkavállalónak nyilatkoz-
nia kell arról, hogy 2023-ban más munkáltatónál részesült-e SZÉP-kártya juttatásban, és ha igen,
akkor milyen összegben. A nyilatkozatot azoknak is szükséges kitölteniük, akik 2023-ban nem kaptak más munkáltatótól SZÉP-kártya juttatást.
https://kerdoiv.mavcsoport.hu/nyilatkozat
dött egyéni kódját, akkor hívja a Humán Telefonos Ügyfélszolgálatot a +36 30 144 1000-es telefonszámon. Aki 2023. március 29-ig a fent hivatkozott felületen nem nyilatkozik, annak kizárólag a nyilatkozat tényleges leadása – a nyilat-
kozat elektronikus felületen, egy később kijelölt időpontban történő pótlása – után, csak 2023. júniusban érkezik meg a SZÉP-kártya juttatás összege.
Humánerőforrás vezérigazgató-helyettes szervezet
(03. 13.)
Javaslat a KSz módosítására
(03. 13.)
BKV Zrt. jutalmazási megállapodása
(03. 13.)
Egyeztetés kezdeményezése
(03. 04.)
Válasz a megkeresésre
(03. 03.)
Tárgyalási kezdeményezés
(02. 28.)
A BKV Zrt. 2023. évi bérmegállapodása
(02. 28.)
CsÉT megállapodás
(02. 17.)
Megszületett a MÁV Csoport 2023. évi bérmódosítása
(02. 17.)
Adatkérés a karácsonyi díjazással kapcsolatban
(02. 10.)
Tájékoztató a CsÉT ülésről
Ezúton szeretném tájékoztatni Önöket, hogy a mai napon egyeztettem Dr. Pafféri Zoltán Elnök-vezérigazgató Úrral és értesülései szerint legkésőbb február 13.-án a délelőtti órákban fogjuk tudni megküldeni a következő ülés meghívóját. Természetesen amennyiben ettől korábbi időpontban kap a munkaadói oldal felhatalmazást a jelenleg érvényes ajánlatánál a munkavállalói oldal számára kedvezőbb ajánlat megtételére az egyeztetésre a meghívót haladéktalanul megküldjük.
Tisztelettel: Steininger Zsolt humánerőforrás vezérigazgató-helyettes
(02. 08.)
BKSZSZ-VTDSZSZ-EKSZ közös hírlevél
(02. 03.)
A KVKF plenáris ülés jegyzőkönyve
(01. 31.)
Hírlevél
(01. 27.)
Kedves MÁV-HÉV Zrt. Kollégák!
Arról az örömteli hírről szeretnénk tájékoztatni Benneteket, hogy a tavaly decemberi - szakszervezetekkel kötött- megállapodás alapján a 2022. decemberi munkaszüneti napokon (24, 25, 26. napján) szolgálatot végző munkavállalók bruttó 25.000 ft/nap/fő juttatást fognak kapni a munkabéren és a KSZ juttatásain felül.
A kifizetésre 2023. februárban (a januári munkabérekkel egyidejűleg) kerül sor.
(01. 25.)
A BKK Zrt. bérmegállapodása
(01. 24.)
BKV Zrt. : célprémium kitűzése a villamosnál
(01. 23.)
Kedves Kollégák!
Tájékoztatunk Benneteket, hogy a MÁV Szolgáltató Központ Zrt. által működtetett ügyfélszolgálatok az alábbi napokon lesznek nyitva a MÁV-HÉV Zrt. telephelyein:
(01. 16.)
Stratosz megállapodás
(01. 17.)
Elkezdődtek a 2023-as bértárgyalások a BKV-nál
A mai napon plenáris ülés keretében megkezdődött a 2023-as bértárgyalás a BKV-nál. A 2021 júniusában a Főváros és a Bérszövetséget alkotó szakszervezetek között létrejött megállapodással összhangban a munkáltatói oldal 15+1%-os bérfejlesztésre tett javaslatot. Egyben felkérte a munkavállalói oldalt, hogy fogalmazzák meg javaslataikat a 15+1%-os bérfejlesztésre szánt keret pontos felosztásával kapcsolatban.
Bolla Tibor vezérigazgató felhívta rá a figyelmet, hogy a menedzsment álláspontja szerint a bérfejlesztés során fontos szempont a BKV, mint munkáltató munkaerőpiaci helyzetének stabilizálása, az új munkaerő bevonzása, valamint a jelenleg a vállalatnál foglalkoztatott munkaerő megtartása, különös tekintettel a hiányszakmákban dolgozókra. A vezérigazgató kifejezte reményét, hogy a bértárgyalások már január hónapban lezárulhatnak.
BKV Zrt.
(01. 17.)
Ultiverseny 2023
(01. 17.)
Tájékoztatás a Vasutas Nyugdíjpénztár tagjai számára
(01. 16.)
Közlemény a fővárosi 2023. évi bértárgyalásokról
A 2021-ben kötött Bérpolitikai Megállapodás és Egyetértési Nyilatkozat meghatározza a 2023. évi béremelés mértékét a Fővárosi Önkormányzat által közszolgáltatási szerződéssel rendelkező gazdasági társaságok, és általa finanszírozott intézmények esetében. A Megállapodás alapján az éves minimálbér és garantált bérminimum emelésének számtani átlaga feletti egy százalékponttal növekednek az egy főre jutó átlagos bértömegek.
Ez alapján 15+1%-os átlagos bérfejlesztésről kezdődnek meg egyeztetések munkahelyi szinten, ahol az 1%-os emelési mérték helyi tárgyalások alapján lehetőséget nyújt a Budapest pótlék bevezetésére, bővítésére. A tárgyalások megindításával lehetőség nyílik, hogy a januári bér február elején esedékes kifizetésének már része legyen az emelt összeg, amely mérsékli az infláció jelentette terheket.
Az aláíró szakszervezetek megerősítik, hogy nem látják akadályát a Megállapodás fenntartásának, és betartásának.
(01. 16.)
Adatkérés a BKK Zrt. 2023. évi bértárgyalásához
(01. 11.)
Adatkérés a BKV Zrt. 2023. évi bértárgyalásához
(01. 03.)